北京清华长庚医院是融医疗、教学、科研、预防、康复于一体的清华大学附属医院，是由清华大学与北京市共建共管的大型综合性公立医院。医院于2014年11月28日开业，现已形成内科部、外科部、妇儿部、急重症部、专科部、医技部、全科与健康医学部的七大医疗部，50余个临床医技专科，初步建成临床布局合理、专科设置完善、优秀人才汇聚、医院治理良善、医疗品质一流，在业界和社会享有美誉的综合性精品医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘岗位条件的社会人员，具体招聘职位及要求等详见附件。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
（二）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；
（三）具有北京市户口且人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备（2024年博士后出站人员不限户口，但须符合博管会出站落户的相关政策要求）；
（四）身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名方法
（一）报名截止时间
2024年10月16日
（二）报名流程
1.填写并发送电子版简历；
2.资格审查；
3.通知应聘人员专业能力测试、面试。
四、专业能力测试和面试
专业能力测试，成绩采用百分制，合格分数线60分，按照测试成绩从高到低1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，合格分数线85分。
专业测试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序，经医院集体会议研究，最终确定考核通过人员。
专业能力测试、面试具体时间、地点另行通知。
五、体检和公示
考核通过人员参加医院组织的体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用人选，相关人员信息在本单位公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
拟聘用人员取得学历、学位证书后，办理入职报到手续。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码邮箱联系畅通，因电话或邮箱联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。